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发布日期:2017-04-10  浏览次数:3353 字体:【  

振奋精神  加快公司改革转型

文/董思俊

 

刚刚结束的公司2017年工作会议上,董事长曾玉兰在工作报告中指出,近年来,公司为了更好的生存与发展,调整了方向,加快了公司改革及改制的步伐,积极地寻求和开展对外合作。对于此,部分干部员工思想波动较大,认为公司发展前景不明,甚至会走下坡路,因而没有了干事创业的激情,有当一天和尚撞一天钟的现象,队伍不稳定,凝聚力下降。可以说,这种思想的存在,既不利于公司发展,也不利于个人成长,因为我们只看到了困难,却没有从中看到改革以及改制带来的发展机遇。

地矿置业公司改制,是大势所趋,也是公司发展的唯一出路,如何全面正确认识改制,对于公司干部员工来说,至关重要。所谓改制,就是打破我们过去经济体制下以单一所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度改制即是国企改革的延伸,是现代化企业制度的完善和深化过程。地矿置业公司的改制,不仅能够盘活存量资产,整合有利资源,更能打造上市品牌,进一步促进企业发展。

我们理解,曾经的安徽地矿置业,由于省局和集团公司的正确领导,积极扶持,安徽地矿置业及其麾下的星隆国际得到了长足的发展,取得了一定的业绩。广大干部员工对企业充满着深深的情感,寄托着满满的希望,当然这其中也有难以舍弃的依赖,当改革及至改制来临时,公司将要发生根本的体制和内部环境变化时,大家的复杂心情是可以理解的。

但是,我们必须认识到,推动公司改制,实现企业市场化,实现股权结构多元化是地矿置业今年乃至今后一段时期工作所面临的新常态,通过改革创新思路,通过改制增添活力。我们也看到,通过这几年的努力,多家优秀国有或民营企业意向与公司合作,纷纷来公司考察交流,虽然最终没有形成合作,但充分说明了公司有很多亮点和成果,受到同行业企业的青睐。

企业的改革必须顺应市场的发展,公司的改制是我们全体干部员工的出路所在,因此,我们不能等着改制,必须顺势而为,要在干中改,在改中干,边干边改,做出成绩,才能吸引更多企业与公司合作,才能加快推进公司改制步伐。要统一全体干部员工的改革认识,要坚定改革改制的大方向,要认真谋划改革发展的思路,要适时和准确地把握改革的时机,要把改制落实在实际工作中。

天上不会掉馅饼,只要我们全体干部员工把思想和行动统一到全面深化改革上来,振奋精神,增强改革意识,勇于探索,勇于创新,我们就会有所作为。宝剑锋从磨砺出,面对困难,唯有百折不挠地奋勇前行,安徽地矿置业就一定会开创一个崭新的改革发展新局面。

 

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